 kembali menyelenggarakan Latsar CPNS Tahun 2025.){kind=link}
Ciamis, galuh.id — Pemkab Ciamis melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) kembali menyelenggarakan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) Tahun 2025.
Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam proses pembentukan karakter dan kompetensi bagi para CPNS sebelum resmi diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Kepala BKPSDM Ciamis, Ai Rusli Suargi, mengatakan bahwa pelaksanaan Latsar bukan sekadar memenuhi syarat administratif.
Tetapi merupakan bentuk nyata pelaksanaan fungsi manajemen ASN, terutama dalam aspek pengembangan kompetensi.
“Latsar CPNS merupakan tahapan penting dalam pembentukan karakter ASN yang profesional. Selain untuk memenuhi syarat pengangkatan menjadi PNS, kegiatan ini juga menjadi upaya konkret dalam menanamkan nilai-nilai dasar ASN dan meningkatkan kompetensi aparatur,” ujar Ai Rusli, Kamis (23/10/2025).
Menurutnya, Pemkab Ciamis memastikan setiap CPNS mendapatkan pembinaan yang terstruktur, terukur, dan relevan dengan tuntutan kinerja organisasi.
Harapan melalui pelatihan ini, peserta memahami perannya sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan masyarakat, serta perekat dan pemersatu bangsa.
Ai Rusli menegaskan, ASN harus mampu menginternalisasi nilai-nilai dasar BerAKHLAK Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Latsar CPNS 2025 Lahirkan Generasi ASN Unggul
Nilai-nilai ini menjadi pondasi penting dalam membangun birokrasi yang profesional dan berintegritas.
Pelaksanaan Latsar CPNS Tahun 2025 ini menggunakan metode blended learning, yaitu perpaduan antara pembelajaran daring dan tatap muka (klasikal).
Metode ini lebih efektif karena menyesuaikan dengan perkembangan teknologi dan pola belajar modern.
Rangkaian pelatihan mulai dengan tahapan e-learning dan pembelajaran mandiri, di mana peserta mempelajari materi dasar secara daring.
Selanjutnya, mereka akan melaksanakan aktualisasi atau habituasi di unit kerja masing-masing sebagai penerapan nyata dari ilmu yang mereka peroleh.
“Melalui Latsar CPNS ini, kami berharap lahir ASN muda yang tidak hanya kompeten dan profesional. Tetapi juga memiliki semangat pengabdian yang tinggi. Mereka harus menjadi agen perubahan dan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan organisasi,” tutur Ai Rusli.
Ia menambahkan, keberhasilan reformasi birokrasi sangat bergantung pada kualitas ASN sebagai pelaksana kebijakan publik.
Karena itu, BKPSDM Ciamis berkomitmen terus berinovasi dalam penyelenggaraan pelatihan dan pengembangan kompetensi. Agar ASN mampu menghadapi tantangan pemerintahan di masa depan.
“Kami ingin ASN di Kabupaten Ciamis menjadi aparatur yang berdaya saing tinggi, berintegritas, dan mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Sebab pelayanan publik yang berkualitas berawal dari ASN yang berkualitas,” pungkasnya.
Harapan dengan terselenggaranya Latsar CPNS 2025 ini, Kabupaten Ciamis terus melahirkan generasi ASN unggul yang bekerja dengan kompetensi. Profesionalisme, integritas, serta semangat pengabdian bagi daerah dan bangsa. (GaluhID/Tegar)
Editor: Evi