Kendati demikian, Neneng menegaskan komitmennya untuk terus mengembangkan lembaga koperasi perkoperasian di Kota Banjar.
Salah satu komitmennya seperti pelatihan peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) para pelaku koperasi.
Baik pelatihan aspek krusial, penyusunan laporan keuangan, teknik persidangan dalam rapat anggota.
“Kemudian perhitungan sisa hasil usaha, dan penyusunan peraturan khusus di dalam koperasi, dan tentang digital,” jelas Neneng.
Ia berharap dengan fokus memberikan pelatihan tersebut bisa memberikan kemanfaatan kepada anggota koperasi dan bisa mendorong ekosistemnya lebih baik lagi.
Dalam peningkatan operasionalnya, ia juga berharap supaya koperasi bisa lebih proaktif saat menyusun dan membuat peraturan internal agar berjalan dengan efisien.
“Sehingga harapan kami koperasi ini bisa menciptakan lingkungan kerja yang lebih terstruktur dan berdaya saing jika telah go digital atau bertransformasi,” pungkasnya. (GaluhID/Diana)
Editor : Evi
 Banjar Jawa Barat terus melakukan perbaikan ekosistem kelembagaan koperasi di daerahnya){kind=link}